HR GeneralistIn (Assistenz) Karenzvertretung,

Teilzeit (25 Std.), ab Dezember 2019

Du suchst eine Möglichkeit, um auch neben Deinem Studium Geld zu verdienen, Wir, als mittelständige Tochtergesellschaft großer Versicherungsunternehmen, bieten einen optimalen Job für Studentinnen und Studenten. Die Anstellung lässt sich, aufgrund hoher Felxibilität des Arbeitgebers, optimal mit dem Studium vereinbaren. Wenn Du also Interesse an diversen Personal-Thematike hast, suchen wir ab Dezember 2019 für mindestens 6 Monate (bzw. nach Vereinbarung) genau Dich als Karenzvertretung HR GeneralistIn.

Das wirst Du machen:

• Du erstellst Anforderungsprofile und Ausschreibungen, kümmerst Dich um die Positionierung in diversen Kanälen und machst Vorselektionen in Absprache mit den zuständigen Abteilungsleitern
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und unterstützt sie im Bewerbungsprozess
• Du bist die Schnittstelle zu unserer externen Personalverrechnung
• Du hast die Verantwortung über diverse Aufgaben betreffend Onboarding
• Du entwickelst jedes Quartal einen neuen internen Newsletter mit aktuellen Themen
• Du betreust den internen Intranet Bereich der Personalabteilung
• Du unterstützt unsere HR Leitung in diversen rechtlichen Frage

Was wir bieten:

• ein kollegiales Umfeld und familiäres Betriebsklima
• eine auf 6 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• ein Bruttomindestgehalt von mind. € 25.480, - p.a. (Basis Vollzeit) je nach Erfahrung
• ein vielseitiges Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und -aktionen

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung (Matura) 
• derzeitiges oder bereits abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Recht oder Ähnliches von Vorteil
• gute MS Office Kenntnisse
• Du bist aufgeschlossen und kommunikativ 
• Du scheust nicht davor zurück auch eigenständig neue Dinge zu versuchen

Neugierig geworden?
Dann komm auch Du an Bord! Es erwartet Dich ein langjährig erfolgreiches Unternehmen, das sich die Beweglichkeit und Atmosphäre eines Startups erhalten hat. Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an Bettina Hallemann unter hr@tis-cca.com.

IT-Administrator (m/w), DevOps/externe Systeme,

Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort

Wir sind ein mittelständiges IT-Unternehmen, das sich in der Branche des Versicherungswesens zum Marktführer entwickelt hat. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch unsere Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du also Interesse daran hast die Entwicklungen der Digitalisierung aktiv mitzuverfolgen, um schnell auf Neuerungen reagieren zu können, suchen wir genau Dich als IT-Administrator (m/w), DevOps/externe Systeme.

Das wirst Du machen:

• Du erstellst Reports, interpretierst Daten und leitest Ergebnisse ab mit Hilfe von BI-Lösungen
• Du optimierst bestehende Anwendungen im Bereich BI und entwickelst diese weiter
• Du unterstützt die Umsetzung der internen Data Warehouse-Strategie
• Du arbeitest aktiv an der Erweiterung und Wartung unserer Softwarelösungen mit uns bist hier die Schnittstelle zu unserer internen Softwareentwicklung
  
• Du unterstützt unser Kundenmanagementteam bei 2nd und 3rd Level Support Tickets
• Du entwickelst Automatisierungsprozesse weiter

Was wir bieten:

• ein kollegiales Umfeld und familiäres Betriebsklima
• ein unbefristetes Dienstverhältnis
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• ein Bruttomindestgehalt von mind. € 26.824, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung
• ein vielseitiges Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und -aktionen

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (bspw. HTL)
• Bestenfalls hast du schon einiges an professioneller Erfahrung im Bereich Business Intelligence
  
• Du hast gute Kenntnisse in der Microsoft Produktwelt (vor allem Excel)
• Du hast Erfahrung mit DataAnalytics, SQL und BI Lösungen (speziell PowerBI)
  
• Du hast keine Scheu davor selbstständig zu arbeiten und neues zu probieren
• Du bist aufgeschlossen, wissbegierig, engagiert und verlässlich
• Du hast großes Interesse an neuen Technologien und Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen

Neugierig geworden?
Es erwartet Dich ein langjährig erfolgreicher Marktführer, welcher sich die Beweglichkeit und Atmosphäre eines Startups erhalten hat. Komm auch Du an Bord und schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an Bettina Hallemann unter hr@tis-cca.com.

IT-Administrator (m/w), Infrastruktur,

Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort

Wir sind ein mittelständiges IT-Unternehmen, das sich in der Branche des Versicherungswesens zum Marktführer entwickelt hat. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch unsere Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du also Interesse daran hast die Entwicklungen der Digitalisierung aktiv mitzuverfolgen, um schnell auf Neuerungen reagieren zu können, suchen wir genau Dich als IT-Administrator (m/w), Infrastruktur.

Das wirst Du machen:

• IT-Administration der Server- und Netzwerkinfrastruktur im Microsoft Umfeld
  
• Mitarbeit von diversen Projekten (z.B. Rollout Windows, Office 365)
  
• Berechtigungsmanagement (AD), Einrichten von Arbeitsplätzen und Installationen von Hard/Software
  
• Betreuung von Peripheriegeräten (Smartphones, Tables, Drucker, etc.)
  
• IT Support intern
• Mitarbeit bei der Erweiterung und Wartung unserer Enterpriselösung für die Versicherungswirtschaft

Was wir bieten:

• betriebliche Pensionskasse und Zusatzleistungen wie Sport-, Verpflegungs, und Vergünstigungsangebote
  
• Firmenhandy auch zum privaten Gebrauch
  
• gemeinsamer Pausenraum mit Tischfussballtisch und Spielekonsole
  
• ein unbefristetes Dienstverhältnis
• Unternehmensevents
  
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zu unserem schönen Büro im 2. Bezirk
• vergünstigtes Mittagessen, sowie gratis Obst und Kaffee
• ein Bruttomindestgehalt von mind. € 26.824, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung​​​​​​​

Was wir erwarten:

• Keine Berufserfahrung verpflichtend
  
• eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt(bspw. HTL)
• gute Kenntnisse in der Microsoft Produktwelt
• selbstständiges Arbeiten bist Du gewohnt
• Du bist aufgeschlossen, wissbegierig, engagiert und verlässlich
• Du hast großes Interesse an neuen Technologien und Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen

Neugierig geworden?
Es erwartet Dich ein langjährig erfolgreicher Marktführer, welcher sich die Beweglichkeit und Atmosphäre eines Startups erhalten hat. Komm auch Du an Bord und schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an Bettina Hallemann unter hr@tis-cca.com.

MitarbeiterInnen Kundenbetreuung/ -support (Innendienst),

Vollzeit und Teilzeit (mind. 25 Std.), ab sofort

Es ist ein besonderes Talent, Menschen am Telefon das Gefühl zu geben, in den besten Händen zu sein. Wir sind der Meinung, dass dieses Talent in jedem vorhanden ist. Daher suchen wir genau Dich, als ungeschliffenen Diamanten, um Dich zu unserem nächsten Top-Kundenmanagement-Agenten auszubilden. Wir sind ein mittelständiges IT-Unternehmen, das sich in der Branche des Versicherungs-wesens zum Marktführer entwickelt hat. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch unsere Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du also 
Interesse an der Versicherungswirtschaft hast, suchen wir genau Dich als KundenbetreuerIn.

Das wirst Du machen:

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie bei Fragen
• Du informierst Kunden über Neuerungen und spezielle Angebote
• Du bearbeitest telefonische und schriftliche Kundenanfragen zu unseren Produkten und Lösungen
• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl von Produkten aus unserer weitreichenden Angebotspalette (Cross- und Upselling)
• Du hast die Verantwortung über die Dokumentation aller Kundenkontakte und Abläufe in unserem CRM-System CCA
• Du hast Interesse an der Versicherungswirtschaft und ihren Entwicklungen in Zeiten der Digitalisierung

Was wir bieten:

• ein kollegiales Umfeld und familiäres Betriebsklima
• ein unbefristetes Dienstverhältnis
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• ein Bruttomindestgehalt von mind. € 25.000, - p.a. (Basis Vollzeit) je nach Erfahrung
• ein vielseitiges Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und -aktionen

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung (Matura, HTL Lehre zum/r Versicherungskaufmann/-frau von Vorteil)
• Versicherungskenntnisse und/oder Erfahrung im Support sind von Vorteil
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch
• Freude am persönlichen Kundenkontakt am Telefon
• IT-Grundverständnis und gute MS Office Kenntnisse
• Bestenfalls hast Du schon erste Erfahrungen mit CCA gesammelt
• Da wir jedem eine Chance geben wollen sind aber auch Quereinsteiger mit solidem Lebenslauf und IT Verständnis gerne gesehen

Neugierig geworden?
Es erwartet Dich ein langjährig erfolgreicher Marktführer, welcher sich die Beweglichkeit und Atmosphäre eines Startups erhalten hat. Dann komm auch Du an Bord und schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an Bettina Hallemann unter hr@tis-cca.com.

ASP.NET Developer (m/w), Senior und Mid-Level für Versicherungsapplikation

Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort

Ein innovatives Team in Wien freut sich über den Zugang von zwei Software Entwicklern (w/m), die mit fundiertem Know-how im Bereich datenbankbasierter Webentwicklung eine gestaltende Rolle bei der Weiterentwicklung einer anspruchsvollen Enterpriselösung für die Versicherungswirtschaft spielen können.

Das wirst Du machen:

Senior (5+ Jahre Erfahrung)

• Übernahme leitender Aufgaben in der Konzeptionsphase für Architektur und Design.
• Unterstützung von Junioren bei der Implementierung und Ausbau ihrer fachlichen Kompetenzen.
• Migration von in Legacy Code vorhandenen Services in eine C# / .NET Umgebung.
• Browser- und Performanceoptimierung bestehender Oberflächen.
• Einbringung der technischen Expertise für kundenspezifische Lösungen.

Mid-Level (3+ Jahre Erfahrung)

• Optimierung und Design der Frontend & Backend-Services und Gestaltung von User Interfaces.
• Unterstützung von Junioren bei der Implementierung und Ausbau ihrer fachlichen Kompetenzen.
• Migration von in Legacy Code vorhandenen Services in eine C# / .NET Umgebung.
• Konzeption, Test, Umsetzung und Dokumentation neuer REST-konformer Schnittstellen- und Schnittstellenanforderungen

Was wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem kleinen, kollegialen Team, einen modernen und professionellen Managementstil und eine stabile Eigentümerstruktur.
• flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Klima und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Eine Vielzahl von Benefits wie z.B. ein wöchentliches gemeinsames Frühstück, Kaffee, frisches Obst und Gemüse, Kantinenzuschuss, Gesundheitstag, Massageangebote, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Garagenplätze und nahen Anschluss an die U2.
• Dein Gehalt ist abhängig von Deiner Erfahrung und beträgt als Senior zumindest EUR 59.000 (Jahresbrutto) und als Mid-Level zumindest EUR 40.000 (Jahresbrutto).

Was wir erwarten:​​​​​​​

Senior (5+ Jahre Erfahrung)

• Mehrjährige Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung, im Softwaredesign und REST/ UI Gestaltung, MSSQL.
• Solide Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, basierend auf C#, ASP.NET MVC/Core im Backend oder in der Entwicklung mit AngularJS, HTML5, CSS, JavaScript und jQuery im Frontend.
• Wille zum eigenständigen Programmieren.
• Sehr gute Kenntnisse in Reviews, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit von Codes.

Mid-Level (3+ Jahre Erfahrung)

• Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung, im Softwaredesign und REST/ UI Gestaltung, MSSQL.
• Praxis in der Entwicklung von Webanwendungen, basierend auf C#, ASP.NET MVC/Core im Backend oder in der Entwicklung mit AngularJS, HTML5, CSS, JavaScript und jQuery im Frontend.
• Gute Kenntnisse in Reviews, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit von Codes.

Neugierig geworden?
Es erwartet Dich ein langjährig erfolgreiches Unternehmen, das sich die Beweglichkeit und Atmosphäre eines Startups erhalten hat. Deine Bewerbung mailst Du bitte an Bettina Hallemann unter hr@tis-cca.com. Gerne klären wir Fregan auch vorab.